看过网上有一些“外卖骑手困在算法”的文章。要我说呢，算法有利有弊，有顺道率计算，大数据分析会精准根据配送习惯和预计路线派单，让你干起活来更加便捷；弊端就是把你拿捏得死死的，真是拿捏死死的。

  接的单子少，赚不到钱，只能把时间拉满，一天工作10个小时以上；效率提高了，送的数量提高，但同时单子的单价也相应下来了，拿到手的收益和之前差不多。另外，像下雨等恶劣天气，也不考虑骑手实际情况，只是一味加单。

  还有一情况：只要是平台给你派的单子，你正常送就不会超时；如果自己去抢单子送，那就极有可能会超时。这是因为，后台派的是按你配送路线、配送时长、配送习惯计算出来的单子。而你自己抢的，属于计算之外的，就极有可能就会超时。

  现在都在说单价一降再降，以前一单能拿多少多少钱，8块钱、6块钱什么的，我就问他们，“以前单价高，你挣到钱了吗？”

  以前单价是高，但是单量少，平台派单也不像现在这么智能，可能给你东派一个，西派一个，不像现在这么顺道。虽然说现在单价下来了，但是总体收入还是可以的。

  你改变不了它，只能改变自己。打个比方说，平台是一座山，山上有金矿，有人说，“来，咱们哥几个去挖金矿。”但真正挖起来，有的说山太陡了，石头太硬了，不想干。你能改变吗？改变不了，那就使劲努力去跑，咱为的是结果，不是为了过程的舒适。

骑手就像草，长也长不高

  平台和骑手的关系是什么？

  依我来看，我虽然穿的是外卖平台的工作服，其实不属于这个平台的员工。平台是和第三方配送公司签合约，我们是跟第三方公司签的合约，社保都是我们自己缴纳。

  很多骑手都陷入在一个思维里，“我给谁在打工，谁就要给我缴社保”。我的想法就不一样，我想的是这只是个平台，我是在平台挣钱的，制度可以接受我就干，接受不了我就不干了。

  至于为什么骑手不管挣多少，都会感觉这个工作很卑微？我也认真想过这个问题：很多在写字楼里的白领，一个月可能就几千块钱的工资，我的工资甚至是他们的几倍，但是为什么被他们瞧不起？

  我认为有两点：第一是有一部分骑手确实素质不高，给人们造成了普遍认知——骑手就是那个样，穿得脏兮兮的，说话粗俗，对顾客也不客气。有些骑手从睁开眼睛就这样，“什么破单子，派个7楼，谁去？”等个红绿灯也骂，送餐时也骂……我觉得这种骑手就应该被鄙视，这种行为就算不干骑手，换到另外一个行业也干不好，也会被鄙视。

  另一个也是最重要的原因，是骑手没有成长空间。你今天出工干活，就有收入；明天不干活，就没有收入。干一年是这样，干三年、五年、八年，还是这样。但是如果干一个可成长性的行业，深耕十年，是不一样的。

  打个比方说，同样的一年，骑手就像草，你每年在成长，但还是草，长不高也长不大。另外一种是“树”，有可能收入远不如骑手，但是假以时日，三年五年，十年八年，能长成一棵参天大树，这个时候谁敢去踩你？